No dia de ontem, 14/09/2022, aproveitando que já estávamos na SEOP, pedimos para falar com o secretário de ordem pública, sr. Wellington, e o subsecretário sr Bonfim. Sem pestanejar, nos atenderam, de prontidão, e aquilo que era uma passadinha rápida, se tornou uma reunião (porque adoramos reunião), sendo debatido:
1: O ponto principal abordado foi o PLANO HIERÁRQUICO da Guarda Municipal, conforme preconiza a Lei Federal n° 13.022. O Secretário informa que está em acabamento o documento, que com a recomposição salarial, terá que mudar os valores. Ao solicitar vistas dos documentos, foi informado que nesse momento, o plano não passou pela aprovação do juridico da PMSG, acha mais seguro não entregar a minuta ao Sindspef neste momento, porém, apresentou para vistas sem registros fotográficos de algumas partes do projeto, principalmente a tabela de valores e a progressão.
2: A progressão irá utilizar 2 eixos principais: o tempo de carreira, com andança em 10 anos no máximo e a carreira por mérito a cada 5 anos, com um aumento entre os níveis de 8%. Triênio fica estabelecido aos guardas e esse ponto achamos muito importante. Outro ponto observado no documento são os requisitos mínimos para a evolução na carreira, todas objetivas e que não tem intervenção política ou administrativa.
3: Outro ponto importante e que elogiamos o plano é o fato de que para ser COMANDANTE DA GUARDA, o profissional deverá, OBRIGATORIAMENTE, estar enquadrado como SUBINSPETOR 1. Essa medida é super importante para garantir a escolha mais eficiente do profissional que coordenará as estratégias de segurança na cidade.
4: Sobre os novos guardas, só irá empossar novos guardas depois da publicidade do Plano, para eles entrarem nas regras novas, inclusive do treinamento diferenciado que o secretário está implementando no campo tático, seguindo a proposta de chamar duas turmas de 40 cada. Porém, não descarta a possibilidade de convocação dos cadastros de reservas, considerando a aposentação dos agentes na ativa que já possuem os requisitos previdenciários;
5: Sobre as viaturas, a previsão é a partir do mês de novembro, não acreditando da entrega antes desse prazo. Informa que a compra de 20 motos está em TERMO DE FORMAÇÃO DE PROCESSO e está bem confiante que, ainda este, ano entregue-as para o uso;
6: Quanto ao armamento, a Presidência relata que ainda se sente muito incomodado com a possibilidade dos guardas armados pois não saberemos qual o desdobramento prático disso inclusive pelo fato de no primeiro momento armar 63 agentes sendo os demais, armados posteriormente;
7: Na visita, é apresentado o local onde será construído o paiol do armamento e o secretário se mostra bem confiante nas estratégias aplicadas.
Relembramos que o Secretário firmou o compromisso de reuniões bimensais o que vem cumprido RIGOROSAMENTE. Novamente, coloca seu gabinete à disposição para qualquer questão apontada pela instituição. Na mesma toada, registramos a alta competência do secretário em ocupar tal cargo estendendo o mesmo elogio ao seu subsecretário, Bonfm.
Registramos também que encontramos o Comandante DOS SANTOS, onde conseguimos bater um papo bem amistoso, se colocando também à disposição para qualquer chamado da instituição.
