Considerando que todos são iguais perante a Lei como reza a Constituição Federal;
Considerando que o Sindicato é uma instituição de proteção ao trabalhador;
Considerando que o Sindicato tem por objetivo orientar, acolher e promover os direitos dos filiados;
Considerando a grande porcentagem nas avaliações do IBGE, no que tange a vítimas de assédio e discriminação;
Considerando que o Sindicato entende que a aprendizagem impede que os menos letrados sejam subestimados e privados dos seus direitos como ser humano;
Considerando que melhorando a vida laboral do servidor, diminuindo a incidência de assédios e as consequências que esta pode trazer, estaremos também melhorando a qualidade de vida social e familiar do servidor, este Sindicato apresenta o Guia de Combate ao Assédio Moral.
