O secretário, que é servidor efetivo da Prefeitura, tratou a todos com cordialidade e recebeu com entusiasmo as pautas e reivindicações da categoria, prometendo encaminhá-las pessoalmente ao prefeito Capitão Nelson Ruas para que se tornem viáveis de implementação.

O atual prefeito teve como principal proposta da campanha vitoriosa a criação do Plano de Carreira, Cargos e Salários (PCCS) para os servidores do Município.

As pautas apresentadas ao secretário Bruno Cerqueira foram:

• Diálogo permanente com a categoria;
• Criação do Conselho de Política de Administração e de Remuneração de Pessoal;
• Criação e Implementação do Plano de Carreira, Cargos e Salários (PCCS);
• Garantir às presidências da Funasg e do Ipasg a servidores municipais;
• Normatizar eleições diretas para diretores de escolas da rede municipal;
• Executar a Data-base e o reajuste anual até o mês de março, conforme determina Lei Orgânica;
• Convocar imediatamente os concursados aprovados em 2016;
• Realizar os estudos de impacto dos reajustes salarias não realizados ao longo dos anos;
• Desconto previdenciário de forma escalonada conforme renda salarial;
• Reajuste de passagem conforme concessão anual do consórcio municipal de transportes;
• Garantia dos Adicionais de Qualificação e enquadramento de nível referente aos anos de 2020 e 2021;

Garantia de acesso do sindicato nas unidades públicas para fomentar as fiscalizações de denúncias recebidas pela instituição bem como a manutenção do diálogo com a categoria.

Foto: Ascom